En muchos casos, los superiores son considerados como líderes entre los empleados, esto por sus habilidades de generar en el equipo una armonía que refleja resultados positivos para las empresas.

Pero en otros, es solo un jefe que se limita a dar órdenes, ocasionando un ambiente laboral tenso. 

Actualmente, con los cambios generacionales, muchas personas deben adecuarse a nuevos escenarios donde puedan ejercer el liderazgo de la mejor manera.

Por ello, el especialista en Recursos Humanos, Humberto Quirós, señala que muchas personas siempre aspiran a ocupar cargos donde puedan ejercer una coordinación.

Antes de ser un buen líder según Quirós, las personas deben primero liderarse así mismo.

En muchos casos, elegir un líder es una tarea complicada, por ende, es vital tomar en cuenta la integridad de la persona.

La buena capacidad de liderazgo es muy importante en estos tiempos.

Fuente: Yordy Morera, estudiante de Periodismo UIA.