¿Te has preguntado por qué algunas personas disfrutan crear, otras investigar, ayudar, organizar o resolver problemas?
La teoría de Holland propone seis perfiles que nos ayudan a reconocer nuestros intereses y la forma en que nos gusta aprender y trabajar. No son etiquetas: podemos identificarnos con varios y nuestros intereses también pueden cambiar con nuestras experiencias.
• Realista: disfrutás hacer, construir, reparar y resolver problemas prácticos.
• Investigador: te gusta preguntar, analizar, descubrir y entender cómo funcionan las cosas.
• Artístico: disfrutás crear, imaginar, expresarte y buscar nuevas formas de hacer las cosas.
• Social: te interesa escuchar, ayudar, enseñar y trabajar con otras personas.
• Emprendedor: te gusta tomar la iniciativa, liderar, comunicar ideas y convertir proyectos en realidad.
• Convencional: disfrutás organizar, planificar, trabajar con información y cuidar los detalles.
¿Y cuál sos vos?
Probablemente no seas solamente uno.
Podés ser Social + Investigador, Artístico + Emprendedor o cualquier otra combinación.
Desde una mirada de integral, conocernos también implica aprender a cuestionar lo que otros esperan de nosotros y participar activamente en la construcción de nuestro propio camino.
Por eso, la orientación vocacional no busca decirte “qué tenés que estudiar”, sino ayudarte a hacer mejores preguntas.
Conocerte es el primer paso para comenzar a construir tu camino.
En la UIA podés agendar un test vocacional para conocer mejor tus intereses, habilidades y posibles áreas de afinidad, con acompañamiento durante tu proceso de elección.
Agendá tu test vocacional y empezá por descubrir que tiene más afinidad con vos.
